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La prime d’expérience évolue dans les entreprises de propreté

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Les partenaires sociaux dans les entreprises de propreté et services associés (IDCC 3043) ont conclu un avenant n°21 sur la prime d’expérience.

Le texte a été signé le 5 mars 2025 par la Fédération des entreprises de propreté (FEP) et le Syndicat National des Professionnels de la Propreté et des Services Associés SNPRO ; ainsi que par les syndicats de salariés Fédération des Services FS-CFDT, FNPD-CGT, FEETS-FO et CFTC-CSFV. Il fixe le montant de la prime d’expérience, calculé en fonction la rémunération minimale mensuelle hiérarchique applicable et prévu à l’article 4.7.6 « Prime d’expérience » de ladite CCN.

Conclu pour une durée iindéterminée, il prend effet au premier jour du mois suivant celui au cours duquel est publié l’arrêté d’extension au Journal officiel.

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