L’avenant signé le 18 juin 2024 a pour objet de renforcer les moyens alloués aux représentants des organisations syndicales de salariés et d’employeurs représentatives au regard du décompte du temps d’absence autorisée. Il a été signé par l’organisation d’employeurs Fédération Française de la Parfumerie Sélective FFPS et par les syndicats de salariés CFTC, UNSA-FCS, CGT et CFE-CGC.
Conclu pour une duré indéterminée, l’accord prend effet dès le 1er jour du mois suivant la date de signature.