Le bilan de la négociation collective en 2019 vient d’être publié par la direction générale du travail (DGT). Plus de 1 000 accords de branche ont été signés et plus de 100 000 textes ont été conclus en entreprise. Outre les salaires et l’égalité entre les femmes et les hommes, d’autres thèmes précis se détachent comme la formation professionnelle, la santé, prévoyance et retraite, ainsi que l’épargne salariale.
Au niveau conventionnel (national ou local), le rapport de la DGT remarque une baisse des textes signés par rapport à 2018 : on en compte ainsi 1 036 au lieu de 1 301 l’année précédente. En revanche, s’agissant des textes signés en entreprise, l’année 2019 a donné lieu à un boom significatif avec 103 700 accords conclus, soit plus de 20 000 accords supplémentaires signés par rapport à 2018.
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