La manutention ferroviaire s’entend sur la gestion de fins des carrière

Un accord relatif à la gestion des fins de carrière a été conclu dans les entreprises de manutention ferroviaire (IDCC 538).

Il s’agit de l’accord du 27 février 2023 qui remplace les stipulations de l’article 69 – Départ à la retraite (art. 4bis AI+AII+AIII+AIV) de ladite CCN sur la gestion des fins de carrière dont l’indemnité. Le texte a été signé par le Syndicat des Auxiliaires de la Manutention et de l’Entretien pour le Rail et l’Air ; ainsi que par les syndicats de salariés CGT (Fédération Nationale des Ports et Docks ; Syndicat de la Manutention et Travaux Connexes, Aéroportuaire de Paris et de la Région Parisienne USPDA/CGT), CFDT (Fédération Générale des Transports et de l’Environnement C.F.D.T. et Union syndicale SOLIDAIRES (Fédération des travailleurs du rail – Sud Rail). 

Conclu pour une durée indéterminée, l’accord prend effet au premier jour du mois qui suivra la publication au Journal Officiel de l’arrêté d’extension le concernant, conformément aux dispositions de l’article L. 2261-1 du code du travail.