La classification et les salaires révisés dans les cabinets médicaux

Dans la convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux du 14 octobre 1981 (IDCC 1147), un accord sur la classification et les salaires a été conclu.

Il s’agit de l’avenant n°76 du 27 juin 2019 qui révise les dispositions relatives à la classification professionnelle applicables au sein de la branche des cabinets médicaux. Il établit ainsi une nouvelle Grille de correspondance entre les niveaux de positionnement etles salaires minimaux pour 151,67 heures mensuelles. Le texte a été signé par les organisations d’employeurs CSMF, MG France, SML et FMF ; ainsi que par les syndicats de salariés CGT, CFTC, FO et UNSA. 

Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant prend effet au 1er juillet 2019. 

 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Fauteuils roulants 100% Sécu : le projet de tarifs et PLV est publié

Quelques semaines après avoir publié l'arrêté actant la prise en charge intégrale des fauteuils roulants par l'assurance maladie à compter du 1er décembre 2025, le projet de tarifs et prix limites de vente (PLV) vient de paraître au Journal officiel. Les nouveaux prix d'achat des véhicules neufs, prix de location (longue...

France compétences : 3 nominations à la commission “certification professionnelle”

Un arrêté tout juste publié au Journal officiel acte la nomination de 3 nouveaux membres au sein de la commission de France compétences en charge de la certification professionnelle. Pour représenter la ministre des sports, Anne-Laure Duong devient titulaire à la place d'Odile Urbaniak et Axel Mambole devient suppléant à la place de Yannick Renoux. Pour représenter la CGT, Benoit Tronchin devient titulaire à la place de...

La confiserie révise ses catégories objectives

Le 27 septembre 2024 les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) de la confiserie, chocolaterie et biscuiterie (IDCC 1286) ont signé leur accord de mise à jour des catégories objectives de salariés. Ce texte est censé entrer en vigueur à compter du lendemain de la parution de son arrêté d'extension au Journal officiel. Le ...