La CGT n’aime pas la loi Macron

Loi Macron : plus ça continue, plus c’est grave !

Pour commencer, nos meilleurs vœux à nos lecteurs pour cette année 2015 qui commence sur les chapeaux des roues. Accentuation des contradictions mondiales d’abord, entre les puissances impérialistes d’une part, entre les peuples et les bourgeoisies soutenues par un camp ou un autre, entre la classe ouvrière internationale et le grand capital mondialisé enfin… Accentuation de la crise en Europe et en France, avec un gouvernement toujours plus aligné sur le MEDEF, une nouvelle vague d’ajustements structurels et une radicalisation de la crise sociale qui ouvre la porte soit vers les sombres horizons de la réaction et de la répression, soit vers l’espoir d’une vie meilleure.Et cerise sur le gâteau, l’année commence comme elle a fini, pour nous à la CGT, avec la crise interne d’une ampleur sans précédent qui secoue notre organisation, de la base au sommet…2015, années de défi, de résistances, et d’organisation pour passer à la contre-offensive, ce qui suppose débats et clarifications dans la confusion ambiante… Nous y apporterons notre modeste contribution. 

Ce qu’on appelle la loi Macron est une nouvelle grave attaque contre les travailleurs, et pas seulement à propos du travail du dimanche comme on nous le présente. Il est dans la continuité de tous les accords depuis maintenant quinze ans et plus (voir un récapitulatif que nous avons fait dans un article de 2013 « un accord dans la droite (!) ligne des précédents »). 

Nous publions ci-dessous deux documents à ce propos.  

Le premier est une introduction à la CE de l’Union Départementale de Haute-Garonne (31) qui fait ce lien avec tous les accords précédents du gouvernement Hollande, en lien avec l’attitude de la Direction Confédérale et les problèmes internes de la CGT.Cet article illustre selon nous plutôt bien l’ambiance générale du courant critique interne, en particulier pour ce qui est de la rupture avec le gouvernement Hollande/Valls/Macron, sans pour autant que ce soit une rupture approfondie avec les orientations confédérales. 

Le deuxième document est une étude documentée du projet de loi Macron (« Analyse du projet Macron : en route pour l’esclavage ? »), réalisée par un ancien inspecteur du travail, Richard Abauzit. Il circule déjà beaucoup sur le net, mais son origine semble dater de la mi-décembre via le réseau des Alternatifs et une version abrégée a été publiée par l’auteur sur un blog de Mediapart

Lire la suite sur Où va la CGT?

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #4 : zoom sur les dernières grandes actus CCN santé/prévoyance

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : Stéphanie Rist défend le principe de la taxe Ocam

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #7 : PSC, Alan et agréments de catégories objectives

You May Also Like

Clap de fin à venir pour les spécificités de la vente d’assurance à distance

Une ordonnance et un décret daté du 5 janvier 2026 sont parus au Journal officiel pour durcir l'encadrement de la vente d'assurance à distance. Ces nouveautés restrictives s'appliqueront majoritairement dès le 19 juin 2026 à l'exception de la fin du régime de la vente en deux temps en assurance qui prendra effet le 11 août 2026. Avec ces nouvelles mesures, il sera donc interdit de procéder à de la vente en deux temps par téléphone. Cette possibilité est aujourd'hui...

Klesia cherche des co-commissaires aux comptes

Comme en témoigne l'appel d'offres que le groupe paritaire de protection sociale a lancé juste après Noël, Klesia est à la recherche de commissaires aux comptes pour deux de ses entités : un co-commissaire aux comptes pour Klesia AGIRC-ARRCO et deux co-commissaires aux comptes pour la Carcept retraite. Le cahier des charges est à retirer à l'adresse suivante : achats@klesia.fr et les réponses doivent être formulées avant le 2 février 2026. Davantage d'informations : ...