La CFE-CGC réclame une modification du texte de la loi travail

Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat : CFE-CGC

 

La CFE-CGC, syndicat des cadres, a appelé mardi les parlementaires à « faire bouger » le projet de loi travail, réclamant notamment une « réécriture » de l’article sur le licenciement économique et le « retrait pur et simple » de celui instituant le référendum d’entreprise. 

« Le texte El Khomri n’apporte toujours pas à ce stade de réelles et tangibles sécurités pour les salariés, personnel de l’encadrement compris, au regard des assouplissements énormes prévus en faveur des entreprises, pour les plus grandes en particulier », affirme la centrale présidée par Carole Couvert dans un communiqué. 

La CFE-CGC, qui fait « le pari que le débat parlementaire sera plus efficace pour faire avancer le progrès social que le débat dans la rue » et n’a pas appelé à participer à la mobilisation du 31 mars, énumère sesgriefs contre le projet de loi qui, selon elle, « malmène les fondamentaux de notre droit du travail ». 

Elle réclame « une réécriture » de l’article sur le licenciement économique, le retrait des articles sur les accords de préservation et de développement de l’emploi et de celui instaurant un référendum d’entreprise qui est « un déni de démocratie ». 

La CFE-CGC affirme aussi « ne pas comprendre l’acharnement qui est misà rendre la médecine du travail sécuritaire et non plus préventive ». 

Le syndicat des cadres lance « un appel solennel » aux parlementaires pour « rééquilibrer le projet de loi », laissant entendre qu’il s’en souviendra lors des élections législatives de 2017. 

Le projet de loi sera débattu en séance publique à partir du 3 mai à l’Assemblée nationale, après son examen en commission. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM parle Grande Sécu et prévoyance

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #8 : tolérance Urssaf et 2 régimes prévoyance à suivre

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #11 : 4 jurisprudences "CCN" à connaître

You May Also Like

PSC santé dans la FPH : cet amendement qui vise à sécuriser l’appel d’offres national

Dans la foulée de la mise en signature de l'accord consacré à la protection sociale complémentaire (PSC) santé dans la fonction publique hospitalière (FPH), le gouvernement vient de déposer un amendement au projet de loi de financement de la sécurité sociale pour 2027 (PLFSS 2027) afin d'inscrire la sélection des contrats d'assurance au niveau national dans la...

Solvabilité II : EIOPA valide l’allègement de forme du reporting et des publications

L'Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles (EIOPA) vient de répondre aux modifications proposées par la Commission européenne sur les normes techniques d'exécution (ITS) de reporting et de publication liées à Solvabilité II. L'EIOPA avait déjà soumis des éléments le 30 mars 2026 auxquels la Commission a répondu. Cette dernière propose de sortir des ITS les instructions détaillées, qui seraient publiées sur le site de l'Autorité...

Kinésithérapie : l’UNOCAM pose ses conditions pour négocier l’avenant 9

L'Union nationale des organismes d'assurance maladie complémentaire (UNOCAM) a décidé le 10 novembre, à l'unanimité de son bureau, de participer aux négociations d'un avenant n° 9 à la convention nationale des masseurs-kinésithérapeutes, à l'invitation de l'Assurance maladie. L'organisation accueille favorablement ces discussions mais rappelle que les complémentaires santé financent déjà une large part des soins. En effet le ticket modérateur de 40% est...

Avis d’extension d’accords régionaux (Grand-Est) chez les OETAM du bâtiment

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 13 novembre 2026, les dispositions de 5 accords régionaux (Grand Est) du 28 septembre 2026 relatif aux salaires et auxindemnités de repas, conclus dans le cadre des conventions collectives nationales des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées et non visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire entreprises occupant jusqu’à dix et...

Avis d’extension d’un accord concvlu dans la convention collective unifiée « Ports et Manutention »

Le ministre travail et des solidarités, envisage d’étendre, par avis publié le 11 novembre 2026 les dispositions de l’accord n° 3 du 14 octobre 2026 relatif à la création des CQP ouvriers dockers dans la branche manutention portuaire (filière exploitation portuaire), conclu dans le cadre de la convention collective nationale unifiée Ports et Manutention (...