La branche professionnelle des caisses d’épargne révise les salaires

Un accord salarial a été conclu dans la branche professionnelle des caisses d’épargne (IDCC 5005).

Il s’agit de l’accord collectif national du 20 décembre 2018 qui précise la mesure salariale et la prime exceptionnelle octroyée par les dirigeants de la branche. Il a été signé par l’organisation patronale BPCe ; ainsi que par les syndicats de salariés UNSA, CFDT et SNE CGC. 

L’accord prend effet au 1er janvier 2019 pour une durée déterminée de un an jusqu’au 31 décembre 2019. 

 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

La CPME change de président

A l'issue de l'élection à la présidence de la confédération des petites et moyennes entreprises (CPME), qui a eu lieu mardi, Amir Reza-Tofighi a rassemblé plus de 65 % des suffrages. Il succède ainsi à François Asselin, qui occupait cette fonction depuis dix ans. Diplômé de Centrale Supélec et de HEC, Amir Reza-Tofighi est un entrepreneur tout juste quarantenaire qui a créé ou co-créé plusieurs entreprises dans des secteurs aussi divers que les services à la...