La branche du travail temporaire se penche sur l’emploi durable

Dans le secteur du travail temporaire (IDCC 2378 et IDCC 1413), les partenaires sociaux ont conclu un accord relatif aux mesures favorisant l’emploi durable le 25 janvier 2019.

Ce texte a été signé par PRISM’EMPLOI ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, CFTC, UNSA et CFE-CGC. Il contient des dispositions permettant de maintenir et développer l’emploi dans la branche et d’allonger les durées d’emploi des salariés intérimaires en accompagnant le développement de leurs compétences et en favorisant l’accès à l’emploi durable des publics les plus éloignés de l’emploi. 

L’accord est conclu pour une durée indéterminée et prend effet à sa date de signature.