La branche du thermalisme se penche sur les salariés saisonniers

Les partenairs sociaux de la branche du thermalisme (IDCC 3204) ont conclu un accord sur le travail saisonnier. 

Il s’agit de l’avenant n°29 du 13 novembre 2017 qui a été signé par l’organisation d’employeurs Conseil National des Etablissements Thermaux ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés CFTC, CFDT, FO et CGT. Le texte précise les modalités de fonctionnement des contrats des salariés saisonniers de la branche. 

Conclu pour une durée indéterminée, l’avenant a pris effet depuis le 1er janvier 2018. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : le HCAAM revient sur l'impact de la généralisation de la complémentaire santé

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et contrats responsables

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et solvabilité

Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par Thibault Bazin

You May Also Like

Retraite complémentaire et invalidité-décès des libéraux : les règlements de 9 sections professionnelles réécrits d’un bloc

Neuf arrêtés publiés au Journal officiel (JO) du 17 juillet 2026, approuvent les règlements des régimes d'assurance vieillesse complémentaire et d'assurance invalidité-décès (ainsi que, pour trois d'entre elles, des régimes de prestations complémentaires de vieillesse ou PCV) de neuf sections professionnelles de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL). ...