La branche de la sidérurgie révise les primes et indemnités

Un accord relatif aux primes et indemnités a été conclu dans la convention collective nationale de la sidérurgie du 20 novembre 2001 (IDCC 2344).

Il s’agit de l’avenant du 26 mars 2021 qui a été signé par l’organisation d’employeurs Groupement des Entreprises Sidérurgiques et Métallurgiques (GESiM) ; ainsi que par les organisations syndicales de salariés Fédération Générale des Mines et de la Métallurgie CFDT, Fédération de la Métallurgie CFE-CGC et Fédération Confédérée FO de la Métallurgie. Le texte fixe les montants des barèmes annuels garantis (BAG), définis à l’article 25 du chapitre VII de ladite CCN, les primes de vacances et l’indemnité de restauration sur le lieu de travail.

L’accord prend effet à compter du 1er avril 2021.

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #9 : catégories objectives agréées (et autres sujets CCN)

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #5 : l'actualité des CCN Syntec, chimie, sécurité sociale

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor parle transfert de charges et contrats responsables

You May Also Like

Le réassureur interne d’AG2R La Mondiale obtient son agrément

Après quelques péripéties qui ont retardé le projet de quelques mois, le réassureur interne d'AG2R La Mondiale vient enfin d'être agréé officiellement. La décision prise le 10 février 2026 par l'Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) sort aujourd'hui seulement au Journal officiel (JO). Cette...