La branche de la Maroquinerie se penche sur l’égalité professionnelle

Un accord sur l’égalité professionnelle a été conclu dans la branche professionnelle de la Maroquinerie (IDCC 2528). 

Il s’agit de l’accord du 29 janvier 2018 qui a été signé par l’organisation d’employeurs FFM ; ainsi que par les syndicats de salariés CFTC-CMTE, CGT- Cuir Blanchisserie et FO-Pharmacie Habillement et Cuir. Le texte détaille les conditions dans lesquelles l’égalité professionnelle entre femmes et hommes doit être respectée en termes de recrutement, de formation professionnelle ou encore de rémunérations. 

Retrouvez ci-après l’intégralité de cet accord : 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer

Arrêté relatif à l’agrément de certains accords de travail dans le secteur sanitaire, social et médico-social

La ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles, a agréé par arrêté du 12 février 2025, publié le 23 février 2025, les dispositions de certains accords de travail et et décisions unilatérales (tableaux ci-après) applicables dans les établissements et services du secteur social et médico-social privé à but non lucratif (...

Solvabilité II : l’EIOPA publie de nouvelles attentes prudentielles

L’Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles (AEAPP ou EIOPA en version originale) publie ses attentes prudentielles relatives à la déduction des dividendes prévisibles des fonds propres des assureurs dans le cadre de Solvabilité II. Dans sa déclaration prudentielle, l'EIOPA fournit aux autorités de chaque pays membre ses orientations. L'objectif est de faire converger les politiques de surveillance dans l'Union européenne. Concrètement,...