L’ Emploi intérimaire en baisse au premier trimestre 2015

La DARES a publié des données relatives à l’emploi intérimaire. 

Il ressort de ce document publié le 7 juillet 2015 que l’emploi intérimaire a baissé au cours du premier trimestre 2015. 

531 000 salariés ont été intérimaires à la fin du premier trimestre 2015, ce qui fait une baisse de 8900 postes comparativement à la fin du dernier trimestre 2014. Cette baisse concerne les trois secteurs : 

 

Dans l’industrie

Dans le secteur de l’industrie, il y a eu une légère baisse du nombre d’intérimaires. 239 000 salariés ont été employés au cours du premier trimestre 2015. L’emploi intérimaire a donc diminué de -0,3% après une forte augmentation de -0, 3% au cours du 4eme trimestre 2014. -6,3%. Cependant, le travail temporaire a augmenté de 4,5% par rapport au trimestre précédent. Il est à remarquer que le nombre de contrats augmente très fortement (3,2%) tandis que la durée moyenne des missions est de 2, 1 semaines. 

 

Dans la construction

Au terme du 1er semestre, la construction a employé 95 100 intérimaires, soit 6,6% de l’ensemble des salariés du secteur. Au 1er trimestre 2015, l’emploi salarié hors intérim dans la construction poursuit sa baisse avec -10 900 postes, soit dans la construction et -0,9% dans le dernier trimestre pour le douzième trimestre consécutif. Le nombre de contrats conclus augmente très légèrement avec + 0,5%. La durée moyenne des missions est stable et est de 2, 4 semaines. 

 

Dans le secteur tertiaire

Au terme du 1er trimestre 2015, 193 500 intérimaires sont employés dans le secteur tertiaire, soit 1, 5% de l’ensemble des employés du secteur. La durée moyenne des missions est constant au 1er trimestre 2015 dans le secteur tertiaire et est à 1, 2 semaines. L’augmentation du nombre de contrats est de 3, 7%. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #11 : 4 jurisprudences "CCN" à connaître

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

You May Also Like

Les nouveaux salaires 2026 pour les ETAM du bâtiment dans les Hauts-de-France

Un accord paritaire relatif aux salaires dans les Hauts-de-France a été conclu dans la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment (IDCC 2609). Cet accord du 10 juillet 2026 établit le barème des salaires mensuels minimaux des des ETAM du Bâtiment de la région des Hauts de France pour un horaire collectif de travail de 35...

Avis d’extension d’un avis de la CPPNI des personnels navigants officiers des entreprises de transport et services maritimes

La ministre de la transition écologique, de la biodiversité et des négociations internationales sur le climat et la nature envisage d’étendre, par avis publié le 8 octobre 2026, les dispositions de l’avis du 9 juin 2026 de la commission paritaire permanente d'interprétation des personnels navigants officiers des entreprises de transport et services maritimes, relatif à la demande d'interprétation relative aux dispositions de l'article...