Un accord relatif à la formation professionnelle, au développement des compétences et aux qualifications a été conclu dans la convention collective nationale de l’industrie pharmaceutique du 6 avril 1956 (IDCC 176).
Il s’agit de l’accord du 4 juillet 2019 qui a été signé par l’organisation patronale Les Entreprises du Médicament (Leem) ; ainsi que par les syndicats de salariés CFDT, FO, CFE-CGC, CFTC et UNSA. Le texte annule et remplace l’accord collectif du 19 novembre 2014 modifié sur la formation professionnelle tout au long de la vie, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et l’alternance et l’accord collectif du 22 octobre 2014 sur la contribution au fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) pour l’année 2015.
L’accord prend effet à compter du 4 juillet 2019.
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