Indispensable : les 51 branches à pouvoir remplacer plusieurs salariés absents par un CDD

Pas moins de 51 branches sont autorisées à expérimenter le recrutement d’un salarié en CDD ou en contrat de travail temporaire pour remplacer plusieurs salariés absents.

Le décret qui permet cette expérimentation jusqu’au 31 décembre 2020 vient de paraître au Journal officiel. Cette expérimentation devra faire l’objet, pour chaque remplacement de plusieurs salariés, d’un rapport d’évaluation. Ce rapport indiquera le nombre et la durée des contrats, les effets sur les conditions d’emploi et de travail des salariés, et les garanties applicables en matière de durée totale du contrat et de nombre maximal de renouvellements possibles.