L’Afpa, qui emploie un peu moins de 7500 salariés, renégocie actuellement son régime frais de santé. Alors que la direction et les organisations syndicales se sont entendues sur les principales évolutions des garanties et des ressources du contrat, elles vont désormais devoir discuter de l’avenir du partenariat parfois complexe entre l’Afpa et Humanis.
Les réserves en ligne de mire
Du côté des organisations syndicales présentes à l’Afpa : la CGT, la CFDT, FO, Sud et la CFE-CGC, les réserves constituées par le régime frais de santé Humanis faisaient grincer des dents depuis un certain temps déjà. Il faut dire qu’elles sont plutôt confortables : près de 900000 euros à la fin de l’exercice 2016, d’après Humanis. Bien financé : la cotisation du salarié isolé dépasse les 50 euros, le régime est structurellement excédentaire. Il l’a d’ailleurs été plus encore cette année, du fait de la décision de l’assureur de ne plus prendre en charge, au 1er janvier 2016, certaines prestations « extra-contractuelles » : médecine douce, soutien psychologique et psychomoteur pour adultes et enfants et certains diagnostics non remboursés par la Sécurité sociale.
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