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Handicap et travail : les 64 entreprises qui expérimentent le CDD « tremplin »

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Le CDD « tremplin » a été lancé en octobre par le gouvernement. Il s’agit d’un CDD permettant d’accompagner les personnes en situation de handicap dans leur transition professionnelle. Ces contrats ont une durée maximum de 24 mois et seules les entreprises retenues sur dossier peuvent l’utiliser.

La liste complète et mise à jour des entreprises retenues pour expérimenter ce CDD « tremplin » vient de paraître par arrêté publié au Journal officiel. Retrouvez la liste intégrale ci-dessous : 

 

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Intervention de Yann-Gaël Amghar (inspecteur général des affaires sociales, président du Haut conseil pour l'avenir de l'assurance maladie, HCAAM) à propos de l'effet finalement observé de la généralisation de la complémentaire santé au 1er janvier 2016, lors des auditions de la Mission d'évaluation et de contrôle des lois de financement de la sécurité sociale (MECSS). Auditions tenues le 15 avril 2026. Tripalio est la legaltech de référence en complémentaire santé et prévoyance d'entre

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