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Handicap et travail : les 64 entreprises qui expérimentent le CDD « tremplin »

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Le CDD « tremplin » a été lancé en octobre par le gouvernement. Il s’agit d’un CDD permettant d’accompagner les personnes en situation de handicap dans leur transition professionnelle. Ces contrats ont une durée maximum de 24 mois et seules les entreprises retenues sur dossier peuvent l’utiliser.

La liste complète et mise à jour des entreprises retenues pour expérimenter ce CDD « tremplin » vient de paraître par arrêté publié au Journal officiel. Retrouvez la liste intégrale ci-dessous : 

 

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