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Handicap et travail : 91 entreprises autorisées à expérimenter le CDD « Tremplin »

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Le CDD « tremplin » peut être utilisé par 91 entreprises d’après le dernier arrêté qui est paru sur le sujet. La liste des entreprises autorisées grandit progressivement depuis le début de l’année 2019 pour accueillir toujours plus de nouveaux candidats.

Pour rappel, le CDD « tremplin » permet d’accompagner les personnes en situation de handicap dans leur transition professionnelle. Ces contrats ont une durée maximum de 24 mois et seules les entreprises retenues sur dossier peuvent l’utiliser.  

La nouvelle liste des entreprises retenues pour expérimenter ce CDD « tremplin » vient de paraître par arrêté publié au Journal officiel. Retrouvez la liste intégrale ci-dessous : 

 

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