Frais de santé : chez Sopra Steria, un régime qui n’assure pas la paix des familles

Au début de l’année, nous faisions état des déséquilibres comptables de la couverture de protection sociale des quelque 19 000 salariés français de Sopra Steria – comptant parmi les majors de la branche des bureaux d’études – et de la redéfinition des paramètres du régime frais de santé opérée afin de redresser la situation.

Quelques mois après cet épisode, l’enjeu de la complémentaire santé continue de susciter bien des échanges difficiles en interne, nourris en particulier par la question du sort réservé aux conjoints par un régime conçu et financé comme familial.

Bref rappel des faits