Extension d’accords régionaux et départementaux (Limousin et Seine-et-Marne) dans les CCN des ouvriers du bâtiment

La ministre du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social et le ministre de l’agriculture, de l’agroalimentaire et de la forêt, ont étendu, par arrêté du 7 avril 2016, publié le 20 avril 2016, les dispositions de: 

– l’accord régional (Limousin) du 26 novembre 2015 relatif aux salaires minimaux 

– l’accord régional (Limousin) du 26 novembre 2015 relatif aux primes conventionnelles et à la prime d’outillage 

– l’accord départemental (Seine-et-Marne) du 30 novembre 2015 relatif aux salaires minimaux 

– l’accord départemental (Seine-et-Marne) du 30 novembre 2015 relatif aux indemnités de petits déplacements 

Ces accords ont été conclus dans la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant jusqu’à 10 salariés) (IDCC 1596) et la convention collective nationale des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962 (c’est-à-dire occupant plus de 10 salariés) (IDCC 1597). 

Les dispositions de l’accord sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Vous pourriez aussi aimer
Lire plus

Les partenaires sociaux finalisent leurs négociations chômage et emploi des seniors

S'il arrive aux partenaires sociaux d'avoir bien du mal à mener rapidement certaines négociations à leur terme - comme par exemple s'agissant de la gouvernance des groupes de protection sociale - ils peuvent également se montrer capables du contraire, comme en témoigne le déroulement des négociations paritaires qu'ils viennent d'achever au sujet de l'assurance chômage, de l'emploi des seniors et des parcours syndicaux. ...