Emploi et compétences dans la CCN de la prévention et sécurité

Dans la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351), des accords relatifs aux conditions d’emploi et au développement des compétences ont été conclus. 

Il s’agit de l’accord du 5 mais 2015 relatif aux conditions d’emploi d’agent de sécurité cynophile, et de l’accord du 5 mai 2015 relatif au développement des compétences, à la formation, à l’employabilité et aux classifications. 

Ces accords ont été signés par les organisations d’employeurs SNES et USP ainsi que par les syndicats de salariés SNEPS CFTC, CGT et FNECS CFE-CGC (uniquement signataire du deuxième texte). 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la DGAFP évoque le cas "Alan" dans la fonction publique

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #8 : tolérance Urssaf et 2 régimes prévoyance à suivre

Lancer la vidéo

Gel des tarifs santé en 2026 : Stéphanie Rist répond à Charles de Courson

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la Direction Générale du Trésor et l'ACPR parlent du gel des tarifs des mutuelles

You May Also Like

La CCN des sucreries est entièrement mise à jour

Les partenaires sociaux de la convention collective nationale (CCN) des sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre (IDCC 2728) ont récemment signé leur texte conventionnel entièrement révisé. Cette nouvelle version date du 16 avril 2026 et elle s'appliquera le 1er jour du mois civil qui suivra la parution de son arrêté d'extension au Journal officiel...