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Emploi et compétences dans la CCN de la prévention et sécurité

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Dans la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité (IDCC 1351), des accords relatifs aux conditions d’emploi et au développement des compétences ont été conclus. 

Il s’agit de l’accord du 5 mais 2015 relatif aux conditions d’emploi d’agent de sécurité cynophile, et de l’accord du 5 mai 2015 relatif au développement des compétences, à la formation, à l’employabilité et aux classifications. 

Ces accords ont été signés par les organisations d’employeurs SNES et USP ainsi que par les syndicats de salariés SNEPS CFTC, CGT et FNECS CFE-CGC (uniquement signataire du deuxième texte). 

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