Egalité professionnelle dans la CCN de la banque

Un accord portant sur l’égalité professionnelle a été signé le 17 mars 2017 dans la CCN de la banque (IDCC 2120).  

Par cet accord, les partenaires sociaux entendent poursuivre et amplifier les mesures déjà prises visant à garantir l’égalité professionnelle, le développement de la mixité et la promotion de la parité entre les femmes et les hommes. 

Ces mesures abordent les domaines d’actions tels que la communication et la promotion des dispositifs, l’accès à l’emploi, la formation professionnelle et l’égalité salariale. 

L’organisation patronale signataire de l’accord est AFB. Les organisations syndicales de salariés signataires de l’accord sont Fédération nationale des employés et cadres CGT-FO, Fédération CFDT banques et assurances, Fédération nationale CGT des syndicats du personnel de la banque et de l’assurance, le Syndicat national de la banque et du crédit SNB-CFE-CGC. 

 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmarkClose
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la DGAFP évoque le cas "Alan" dans la fonction publique

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #9 : catégories objectives agréées (et autres sujets CCN)

Lancer la vidéo

Piratage d'Almerys : Nathalie Goulet interroge Stéphanie Rist

You May Also Like

Retraite complémentaire et invalidité-décès des libéraux : les règlements de 9 sections professionnelles réécrits d’un bloc

Neuf arrêtés publiés au Journal officiel (JO) du 17 juillet 2026, approuvent les règlements des régimes d'assurance vieillesse complémentaire et d'assurance invalidité-décès (ainsi que, pour trois d'entre elles, des régimes de prestations complémentaires de vieillesse ou PCV) de neuf sections professionnelles de la Caisse nationale d'assurance vieillesse des professions libérales (CNAVPL). ...