Egalité professionnelle dans la branche des tuiles et briques

Dans la convention collective nationale de l’industrie des tuiles et briques (IDCC 1170), un accord sur l’égalité professionnelle a été conclu. 

Cet avenant du 5 décembre 2017 à l’accord du 29 avril 2002, vient renforcer les indicateurs fixés depuis 2002 pour donner une meilleure lisibilité des données en fonction du genre et établir le rapport de branche annuel sur la situation des hommes et des femmes ; rapport présenté aux organisations syndicales durant l’une des CPNEFP biannuelles. Il a été signé par la Fédération française des tuiles et briques ; ainsi que par les syndicats de salariés CFE-CGC, CFTC, CGT, FO et CFDT. 

L’avenant est conclu pour une durée indéterminée et a pris effet à sa date de signature.