Défenseurs syndicaux : bilan du rassemblement de la CFDT

Cet article provient du site du syndicat de salariés CFDT.

C’était une première, à la fois pour la Confédération et pour les quelque 200 défenseurs syndicaux qui avaient répondu présents au rassemblement organisé le 6 février dernier. Une première journée d’écoute et d’échange pour faire remonter les attentes et les besoins de ces militants en terme d’outils et de formations. Une première étape également, vers la constitution d’un réseau étroit de défenseurs syndicaux à travers toute la France, qui doit désormais être décliné et animé au niveau régional. 

 

Un premier « rassemblement défenseurs » réussi 

« Je sais, pour l’avoir pratiqué, à quel point le rôle de défenseur est exigeant. Merci de mener ce combat pour la justice envers les salariés. » C’est en ces termes que la secrétaire nationale Marie-Andrée Seguin a accueilli les quelque 200 participants au premier rassemblement national des défenseurs syndicaux. La responsable du service juridique confédéral, Lucie Lourdelle, a complété : « Avec les autres réseaux juridiques (conseillers prud’hommes, du salarié, avocats), vous êtes les acteurs de l’effectivité du droit et vous pouvez contribuer à créer du droit nouveau par la jurisprudence. » C’est à ce titre que la CFDT a revendiqué – et obtenu – un véritable statut du défenseur, protection à la clé, même si les moyens en temps (10 heures par mois) et en formation restent insuffisants. L’essentiel de la formation a d’ailleurs été consacré à ce statut, aux relations avec la Cnas (Caisse nationale d’action syndicale) et à l’impact de la réforme prud’homale. Des apports bienvenus au regard des attentes exprimées : être tenu informé de l’actualité, proposer aux nouveaux défenseurs d’être parrainés, bénéficier de formations plus approfondies, mutualiser l’existant… 

  • De bonnes pratiques à diffuser

Certains ont témoigné de leurs bonnes pratiques, comme de mettre en commun, au niveau interprofessionnel, les dossiers en cours pour avoir une vue d’ensemble et échanger sur la meilleure stratégie à adopter. C’est précisément l’objectif qui sous-tendait cette journée, a résumé Marie-Andrée Seguin : « Impulser une dynamique de réseau, à décliner au niveau régional et en proximité, avec l’aide de la Confédération et de la Cnas ».  

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Nicolas Desormiere (MH) : la garantie aidants, nouvelle corde de la prévoyance CCN

Lancer la vidéo

MECSS 2026 : la DGAFP évoque le cas "Alan" dans la fonction publique

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #12 : les grandes actus de la rentrée

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

You May Also Like

Des aides débloquées pour les entreprises de transport sanitaire

Un décret publié au Journal officiel du 11 novembre 2026 met en place de nouvelles aides pour les entreprises de transport sanitaire. Le décret permet notamment d'obtenir une aide variant entre 400 € et 1200 € par véhicule, selon sa catégorie. Les entreprises qui ont pour activité le transport sanitaire peuvent donc déposer des dossiers, dès lors qu'ils exploitent des véhicules en pleine propriété ou en location longue durée ou crédit-bail. ...

Les salaires sont revalorisés pour les ETAM du BTP de la Guyane

Un accord collectif régional paru au BOCC fixe les salaires des ETAM du bâtiment et des travaux publics de la Guyane (IDCC 3128). Il a été signé le 11 mars 2026 par l’organisation patronale FRBTP Guyane, MEDEF Guyane et CPME Guyane ; ainsi que par les syndicats de salariés CFTC, UTG et FO. Le texte fixe les salaires minima conventionnel pour les employés, techniciens et agents de...

Les salaires 2026 sont publiés pour les ouvriers du BTP de la Guyane

Un accord collectif régional paru au BOCC fixe les salaires dans la Convention collective régionale des ouvriers du bâtiment, des travaux publics et des industries et activités connexes de la Guyane (IDCC 2870). Il a été signé le 11 mars 2026 par l’organisation patronale FRBTP Guyane, MEDEF Guyane et CPME guyane ; ainsi que par les syndicats de salariés CFTC, UTG et CGT-FO. Le...