Cet article a été initialement publié sur le site du syndicat : CFDT -Syndicat Chimie – Energie de Haute-Normandie
Le 1er juillet six nouveaux critères de pénibilité entreront en vigueur,une reconnaissance qui pourrait profiter à terme à 1,3 million de salariés grâce à la mise en place d’un Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité (C3P).
la loi s’applique à tous
À l’occasion de l’application de six nouveaux critères de pénibilité, lepatronat remet en cause une nouvelle fois la mise en place du Compte Personnel de Prévention de la Pénibilité (C3P) arguant la complexité du dispositif.
