De l’eau dans le gaz dans le partenariat social des industries pétrolières ?

Dans l’imaginaire collectif, la branche du pétrole fait partie de celles qui proposent de bonnes conditions salariales et d’importants avantages sociaux à leurs personnels. Si la situation des salariés du pétrole n’est pas mauvaise, il convient toutefois clairement de nuancer l’impression première de libéralité. Le dialogue social dans les industries pétrolières est moins fécond qu’on ne pourrait le croire. 

Une industrie qui a connu son heure de gloire

L’industrie pétrolière traverse actuellement, et depuis plusieurs années, de graves turbulences. La stagnation économique générale que l’on observe depuis le début de la décennie tire la demande, donc les prix, vers le bas. L’essor du pétrole de schiste américain et la décision des Saoudiens d’augmenter leur production minent eux aussi les prix de l’or noir. Les grands groupes pétroliers réduisent la voilure. En France, Total revoit régulièrement ses capacités de raffinage et le groupe reconsidère même certains projets d’exploration prometteurs. 

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