De l’eau dans le gaz dans le partenariat social des industries pétrolières ?

Dans l’imaginaire collectif, la branche du pétrole fait partie de celles qui proposent de bonnes conditions salariales et d’importants avantages sociaux à leurs personnels. Si la situation des salariés du pétrole n’est pas mauvaise, il convient toutefois clairement de nuancer l’impression première de libéralité. Le dialogue social dans les industries pétrolières est moins fécond qu’on ne pourrait le croire. 

Une industrie qui a connu son heure de gloire

L’industrie pétrolière traverse actuellement, et depuis plusieurs années, de graves turbulences. La stagnation économique générale que l’on observe depuis le début de la décennie tire la demande, donc les prix, vers le bas. L’essor du pétrole de schiste américain et la décision des Saoudiens d’augmenter leur production minent eux aussi les prix de l’or noir. Les grands groupes pétroliers réduisent la voilure. En France, Total revoit régulièrement ses capacités de raffinage et le groupe reconsidère même certains projets d’exploration prometteurs. 

Ce contenu est réservé aux abonnés

Contactez-nous pour accéder à tous nos articles premium
Si vous un compte vous pouvez vous connecter.
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #6 : focus sur l'avenant santé n° 9 de la CCN Syntec

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #2 : Le point sur les catégories objectives dans les CCN

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #5 : les 3 grandes actualités PSC du moment

You May Also Like
Lire plus

Tarifs santé : Que Choisir espère toujours une Grande Sécu salvatrice

Comme chaque année l'association de consommateurs UFC-Que Choisir publie son enquête de satisfaction réalisée auprès de 4 611 personnes entre le 27 novembre et le 4 décembre 2025. A cette occasion, les répondants se sont exprimés sur ce qu'ils pensent de leur complémentaire santé (seuls les 21 acteurs qui ont fait l'objet de plus de 50 évaluations ont été retenus pour l'étude). L'association en tire un ...
Lire plus

Une prévoyance généreuse mais confuse pour les cadres de la charcuterie industrielle

La convention collective nationale (CCN) de la charcuterie industrielle (IDCC 1586) couvre enfin ses salariés cadres avec un régime de prévoyance collective fait sur mesure. Jusqu'ici, seuls les salariés non-cadres qui représentent 70% des 36 400 salariés du secteur, bénéficiaient d'un régime collectif dédié au risque lourd. Mais avec l'accord signé le 3 novembre 2025, ...