Dans un communiqué de presse, le LEEM, l’organisation professionnelle de l’industrie pharmaceutique, se félicite de la récente signature dans cette branche d’un accord sur les minima salariaux qui les revalorise de 0,8 %.
« En dépit d’un contexte général de crise sanitaire et économique que le pays traverse, les Entreprises du Médicament se sont appliquées cette année encore à poursuivre leurs efforts en matière de revalorisation salariale, portant ainsi le salaire minimum mensuel plancher sur les premiers groupes de la grille de classification à 1 623 € bruts (au lieu de 1 610 € bruts) à partir d’un an d’ancienneté dans l’entreprise » commente le LEEM.
L’accord salarial de l’industrie pharmaceutique a été approuvé par la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC et l’UNSA, représentant plus de 70 % des salariés. Il est donc validé et s’applique au 1er janvier 2021.
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