Comme leurs homologues du secteur public, les nombreux personnels soignants mais non médicaux de l’hospitalisation privée bénéficient des mesures issues du Ségur de la santé, notamment de celle portant sur la revalorisation des salaires.
La prise en compte de cette mesure dans le cadre de la politique conventionnelle de prévoyance semble poser quelques problèmes.
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