Dans l’expertise de l’automobile, les représentants des employeurs des salariés ont su nouer de bonnes relations sociales à l’échelon de la branche. Les salariés en tirent profit, notamment par le biais des accords de protection sociale que les partenaires sociaux négocient. Déjà couverts en prévoyance et frais de santé, ils pourraient bientôt l’être dans le domaine de l’épargne salariale.
Un paritarisme bien huilé
Pour les négociateurs de branche de l’expertise automobile, la consensus paritaire doit primer sur tout le reste. Les désaccords qui se font parfois jour entre les partenaires sociaux ne durent jamais bien longtemps. Dernier exemple en date : l’attitude de la CGT lors des commissions paritaires de mars et avril.