Dans les coulisses de la négociation santé d’Orange : les scénarios d’Adding

BI&T a évoqué à plusieurs reprises l’important dossier du régime frais de santé d’Orange. La direction du groupe a missionné le cabinet Adding afin qu’il établisse différents scénarios de mise en place d’un contrat collectif pour les fonctionnaires. Leur point commun : ils écartent d’emblée la possibilité d’une intégration des fonctionnaires au régime des salariés de droit privé. 

Les fonctionnaires mis en quarantaine

Lors de la dernière réunion du groupe de travail relatif à la création d’un régime santé collectif pour les fonctionnaires, qui a eu lieu à la mi-avril, les partenaires sociaux ont pris connaissance du rapport établi par Adding à ce sujet. Une représentante des salariés revient pour nous sur les trois scénarios qu’il envisage.