Parmi les ordonnances prises le 1er avril 2020 pour faire face à la crise liée à l’épidémie de coronavirus, des mesures concrètes pour les services de médecine du travail ont été décidées (cliquez ici pour en savoir plus sur les ordonnances). Un décret vient de paraître pour définir dans la pratique l’adaptation nécessaire de l’activité de ces services.
Le décret en question porte sur l’organisation interne des services de santé en travail et la priorité qu’ils doivent donner à la prévention. Ainsi, le texte précise que 3 types de visites et examens médicaux peuvent être reportés au plus tard jusqu’au 31 décembre 2020. Il s’agit des visites d’information et de prévention initiale, des renouvellements de ces visites d’information et de prévention, du renouvellement de l’examen d’aptitude et de la visite intermédiaire. A partir du moment où une visite médicale est reportée, le médecin du travail doit en informer l’employeur et le travailleur en leur communiquant la date de la visite reprogrammée.
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