Coronavirus et maladie professionnelle : la CFE-CGC veut aller plus loin

Cette publication a été initialement publiée sur le site du syndicat de salariés CFE-CGC.

Le gouvernement avance, la CFE-CGC veut aller plus loin 

Le 21 avril, Olivier Veran annonçait aux députés présents à l’Assemblée nationale, la volonté du gouvernement d’octroyer, par ordonnance, une reconnaissance automatique du COVID-19 en maladie professionnelle pour tous les soignants, quels qu’ils soient et quel que soit leur lieu d’exercice, à l’hôpital, en EHPAD, en ville ou en libéral. 

Ces déclarations sont explicites sur la volonté du gouvernement de rendre irréfragable, c’est-à-dire incontestable, l’origine professionnelle de la maladie COVID-19 pour ces soignants. 

La CFE-CGC salue cette annonce qui ouvre une juste protection pour ces derniers, exposés chaque jour, au risque d’être contaminés par le virus.  

Cette approche est toutefois très réductrice au regard de la réalité sur le terrain à savoir la présence à leurs côtés d’autres agents et contractuels des trois versants de la fonction publique, ainsi que des salariés de secteur privé exposés de la même manière au virus et de façon directe, certaine et régulière. Il s’agit notamment des personnels de nettoyage en milieu hospitalier ou privé, des salariés du secteur funéraire, des ambulanciers, des assistants de vie… Rien ne justifie qu’ils soient oubliés par l’État dans l’ordonnance attendue sur ce sujet. 

La CFE-CGC demande donc que l’ordonnance, évoquée par le ministre, étende le caractère irréfragable de la maladie professionnelle COVID-19 aux non soignants exposés dans les mêmes conditions.  

La CFE-CGC demande par ailleurs la prise en compte de la situation particulière des salariés et agents de la fonction publique qui rendent possible la continuité des activités indispensables au fonctionnement de notre pays et qui sont au contact de la population, potentiellement contaminée. Cela constitue un risque de contamination élevé au virus, que l’État doit absolument prévoir de façon particulière : policiers, caissières, éboueurs, transporteurs…  

Pour tous ces salariés et agents, la CFE-CGC demande que soit instauré, par ordonnance également, un régime d’exception permettant une reconnaissance du COVID-19 en maladie professionnelle. 

Telles sont les positions soutenues par la CFE-CGC devant la CAT-MP et le COCT. 

Ajouter aux articles favoris
Please login to bookmark Close
0 Shares:
Découvrez nos analyses et capsules vidéos
Lancer la vidéo

PLFSS 2026 : rejet du socle solidaire et responsable par la ministre Amélie de Montchalin

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #3 : les enjeux de la rentrée de septembre 2025

Lancer la vidéo

Le pouls des CCN #4 : zoom sur le médico-social non lucratif

Lancer la vidéo

Webinaire Tripalio #1 : Les accords santé face aux fusions de CCN

Vous pourriez aussi aimer
Lire plus

La double authentification arrive sur Tripalio le 5 janvier 2026 pour une sécurité renforcée

Pour protéger les données et sécuriser l'accès de tous nos utilisateurs à nos informations stratégiques, à notre base de données CCN et à nos outils de conformité juridique, nous faisons évoluer la connexion au site Tripalio à partir du 5 janvier 2026. Dès le début de l'année 2026, un mécanisme simple de double authentification par mail vous permettra de vous connecter à Tripalio. ...

Avis d’extension d’un avenant dans la CCN des remontées mécaniques et domaines skiables

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 5 décembre 2025, les dispositions de l'avenant du 26 novembre 2025 à l'accord du 27 octobre 2025 relatif à la mise en place d'un dispositif d'activité partielle de longue durée rebond - APLD-R, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des remontées mécaniques et domaines skiables du 15 mai 1968 (...

Avis d’extension d’un avenant dans la CCN des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 5 décembre 2025, les dispositions de l'avenant n° 2 du 24 octobre 2025 à l'accord du 13 juin 2022 relatif aux frais de santé, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers du 29 septembre 2020 (...

Avis d’extension d’un accord dans la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 5 décembre 2025, les dispositions de l'accord du 20 octobre 2025 relatif aux classifications professionnelles, conclu dans la convention collective nationale de la blanchisserie, laverie, location de linge, nettoyage à sec, pressing et teinturerie du 17 novembre 1997 (...

Avis d’extension d’un accord dans la CCN des expertises en matière d’évaluations industrielles et commerciales

Le ministre du travail et des solidarités envisage d’étendre, par avis publié le 5 décembre 2025, les dispositions de l'accord du 8 septembre 2025 relatif au télétravail, conclu dans le cadre de la convention collective nationale des entreprises d’expertises en matière d’évaluations industrielles et commerciales du 7 décembre 1976, qui est devenue convention collective nationale des sociétés d’expertises et d’évaluations (...