Une partie du rapport annuel de la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) sur les retraites, porte sur l’impact des récentes réformes sur la liquidation des droits à la retraite. L’étude met ainsi en lumière les évolutions de l’âge moyen de départ à la retraite et révèle des disparités significatives en fonction de facteurs tels que le régime de retraite et le sexe des assurés. Ces différences influencent directement la répartition des départs, notamment entre ceux bénéficiant du taux plein, d’une surcote, ou devant faire face à une décote.
Nous poursuivons notre analyse du rapport en nous intéressant cette fois à la liquidation des droits à la retraite, après avoir abordé la question de la retraite progressive (évoquée dans nos colonnes). Les réformes de 2010 et 2023 ont apporté des modifications significatives : elles ont repoussé l’âge minimum d’ouverture des droits (AOD) et ajusté la durée d’assurance nécessaire pour accéder à une retraite à taux plein. Ces évolutions ont contribué à une augmentation progressive de l’âge moyen de départ à la retraite, qui varie selon différents critères. Enfin, le le rapport montre que la répartition des liquidations avec décote ou taux plein (avec ou sans surcote) est différente selon les régimes.
Un âge de départ à la retraite qui continue de reculer
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