Dans le cadre de son rapport annuel, la Cour des Comptes consacre un développement à...
Nouveauté : les accords CCN d’épargne retraite sont sur Tripalio
Vous étiez nombreux à nous demander d'intégrer les accords d'épargne retraite dans notre base de données CCN. Ces textes sont maintenant accessibles sur Tripalio dans un nouvel onglet dédié.
Que vous recherchiez un accord CCN consacré...
Pourquoi le PERECO mérite d’être plébiscité par les entrepreneurs
Face aux risques qui se multiplient dans le monde capitaliste, les entrepreneurs pourraient être de plus en plus intéressés par des solutions d'épargne sures. Si l'on admet l'hypothèse que le Great Reset monétaire interviendra en 2025, comme la Banque Centrale Européenne l'a annoncé, il resterait quatre ans utiles aux entrepreneurs pour optimiser leurs chances d'échapper au pire en prenant le moins de risques possibles. Voici pourquoi le PERECO pourrait bien aider ceux qui le souhaitent à aller de l'avant dans cette démarche.
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PER : 3 amendements adoptés dans le PLF 2022
Le projet de loi de finances (PLF) pour 2022 est en cours de discussion en commission des finances de l'Assemblée nationale. A l'occasion des débats du mardi 5 octobre, trois amendements dédiés au plan épargne retraite (PER) ont été adoptés.
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Mouvement social à l’AGIRC-ARRCO
Si l'AGIRC-ARRCO est habituée à faire parler d'elle au sujet de ses paramètres - et, tout particulièrement, au sujet du niveau des prestations qu'elle sert - elle n'a pas, en revanche, pour réputation d'être une structure aux relations sociales difficiles.
Et pourtant : même dans le monde feutré de l'AGIRC-ARRCO, les choses peuvent parfois prendre un tour complexe. Aujourd'hui, à partir de 14h, et jusqu'en milieu d'après-midi, un mouvement social est prévu à l'AGIRC-ARRCO. A l'appel unitaire de...
Retraite supplémentaire : les paysagistes se mettent d’accord
Il y a quelques jours, nous faisions état de la signature d'un accord salarial ambitieux dans les entreprises du paysage.
Dans le même mouvement que celui de la signature de cet accord et, là encore afin de promouvoir l'attractivité des métiers de la branche, ses représentants patronaux ont proposé la mise en place d'un dispositif de retraite supplémentaire.
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