L'étude annuelle dédiée aux retraites en France revient en détails sur les caractéristiques de la retraite supplémentaire à la fin de l'année 2020. Le panorama publié par la Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques (Drees) montre que les produits de retraite supplémentaire continuent de gagner des bénéficiaires tandis que les cotisations et prestations qui en découlent restent très minoritaires par rapport à l'ensemble des régimes de retraite.
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Retraite supplémentaire : l’ACPR fait le point sur une année 2020 encore difficile
La synthèse de l'ACPR dédiée à la retraite supplémentaire à la fin de l'année 2020 met en lumière les effets de la conjoncture et de sa dispersion "pré-PER". La complexité des divers produits alors existants et les taux durablement bas ont clairement impacté le dispositif. L'occasion, pour l'Autorité de régulation française, de faire un point sur ce sujet avant le développement du nouveau PER et un ...
Transports routiers : Generali (et Klesia) placent leurs pions en épargne salariale
Dans les transports routiers, l'heure est décidément à l'amélioration des conditions sociales des salariés et, notamment, de leurs régimes de protection sociale : après la signature, il y a quelques semaines, de différents accords en santé et prévoyance, les représentants patronaux et salariaux de la profession ont récemment discuté d'épargne salariale.
Parmi les trois points inscrits à...
Retraites : l’AGIRC-ARRCO (bien) à l’équilibre
Si, comme nous l'avons évoqué hier, le régime général de retraite de la Sécurité sociale a été déficitaire en 2021 - de 1,1 milliard d'euros, et 2,6 milliards d'euros en prenant en compte le fonds de solidarité vieillesse (FSV) - le régime AGIRC-ARRCO, le régime complémentaire de retraite des salariés du secteur privé, est, pour sa part, revenu à l'équilibre.
D'après les chiffres présentés hier en conseil d'administration, l'AGIRC-ARRCO a fini l'exercice 2021 sur un excédent d'environ...
Retraite : le paysage s’entend sur de la capitalisation pour les non-cadres
Bénéficiant déjà de couvertures conventionnelles de santé et de prévoyance, les quelque 70 000 salariés non-cadres des entreprises du paysage vont également pouvoir s'appuyer, dans quelques mois, sur une couverture supplémentaire de retraite par capitalisation.
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Retraites : vers un départ à 65 ans (aux frais des assureurs ?)
Si la campagne électorale pour la prochaine élection présidentielle est quelque peu occultée par les différentes crises qui secouent notre époque, du moins les propositions des différents candidats dans le domaine des retraites sont-elles désormais connues dans leurs grandes lignes.
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