Le décret relatif à l'égalité femmes-hommes dans les entreprises vient de paraître officiellement et annonce de nouvelles contraintes pour les entreprises de 50 salariés et plus. Ce thème de négociation est obligatoire et les règles de contrôle et de sanction assorties viennent d'être modifiées.Le ...
Dans les institutions de retraite complémentaire, les classifications en débat
Ces derniers mois, le dialogue social qui a lieu au niveau de la branche des institutions de retraite complémentaire n'est pas des plus sereins : négociations salariales difficiles et remise à plat de l'annexe IV de la CCN, qui porte sur les classifications et rémunérations, qui a bien du mal à entrer dans le vif du sujet....
Amazon l’a fait : une IA traque les employés les moins productifs et les licencie
Le média états-unien The Verge a pu consulter des documents qui mettent en évidence qu'Amazon utilise une intelligence artificielle pour suivre la productivité de tous ses employés et licencier les moins productifs. Une pression énorme pour les salariés du géant de l'e-commerce....
“RAC 0” : peu de branches déjà saisies du problème
Alors que le calendrier de la mise en oeuvre de la réforme dite du "reste à charge zéro", ou "RAC 0", s'accélère, peu de branches d'activité se sont déjà saisies de cet enjeu de négociation. S'il est vrai que celles qui commencent à l'évoquer sont...
Chez Axa les membres du comité européen de groupe ne sont pas des représentants syndicaux
Les membres du comité européen de groupe d'Axa ne sont pas des représentants syndicaux. C'est que vient de confirmer la Cour de cassation dans une décision récente alors même que les membres français de ce comité sont désignés directement par les organisations syndicales représentatives....
Le reste à charge zéro, ce cheval de Troie qui va pulvériser le paritarisme
Le reste à charge zéro est, en apparence, l'une de ces mesures techniques qui n'appelle pas de discussion "politique" majeure et qui relève de la mesure d'intérêt général. Quand on y regarde de plus près, on s'aperçoit que cette décision a tout d'un "cheval de Troie" qui, en endormant la vigilance des acteurs concernés par la mesure, ou les occupant par des aspects périphériques, comporte des effets secondaires dévastateurs. En l'espèce, c'est le paritarisme lui-même, et...