Les remontées mécaniques et domaines skiables de France forment une petite branche d'activité qui peut compter sur un dialogue social bien institutionnalisé. Toutefois, les marges de manoeuvre dont disposent les employeurs sont de plus en plus limitées et les syndicats obtiennent donc plus difficilement des avancées sociales. Une activité économique saisonnièreRappelons-le pour les lecteurs qui...
Les Cadres du Bâtiment seraient-ils couvés par Pro-BTP ?
BI&T vous a proposé des analyses rapprochées des régimes en santé et en prévoyance pour les ouvriers du Bâtiment, ainsi que pour les employés, techniciens et agents de maîtrise du Bâtiment. Abordons aujourd'hui la question des Cadres de ce secteur si particulier (comme cela a été vu dans un ...
Accord complémentaire santé dans la CCN 51
Nous avons évoqué à plusieurs reprises les négociations complémentaire santé qui se sont tenues dans la CCN 51. Tout portait à penser que les garanties proposées par l'accord de branche seraient proches du panier ANI. Un accord qui confirme cette orientation...
Pro-BTP au plus près des ETAM du Bâtiment
Suite de notre dossier BI&T sur la complémentaire santé et prévoyance dans le Bâtiment. Comme nous l'avons vu précédemment, les ouvriers bénéficient d'accords plutôt complets mais susceptibles de provoquer une certaine confusion quant à leur force d'application et à leur portée. Il convient désormais d'analyser la situation concernant les Employés, techniciens et agents de...
Représentativité patronale: le cinéma encore dans la tourmente
Le Conseil d'Etat a annulé hier l'arrêté d'extension de la convention collective du cinéma, pour défaut de représentativité de l'organisation patronale signataire. Le débat rebondit sur un sujet beaucoup plus universel qu'il n'y paraît. Une convention collective objet de tous les désirsLa branche de la production cinématographique est morcelée entre une organisation patronale (l'Association des Producteurs Indépendants) qui réunit les majors mais ne compte que quelques...
Négociations complémentaire santé dans la branche du notariat
Les partenaires sociaux de la branche des études notariales (environ 50000 salariés) négocient actuellement la mise en place d'une complémentaire santé. Le niveau des prestations attendues ayant été défini à la fin de l'année 2014, la commission paritaire en charge du sujet discute actuellement de la manière dont doit se dérouler l'appel d'offres et le choix du ou des prestataires retenus. Les partenaires sociaux veulent...