Avis de tempête sur les complémentaires santé d’entreprises dans la chimie ?

La chimie (205000 salariés) avait fait partie des premières grandes branches d'activité à s'accorder sur la création d'un régime complémentaire santé. Signé en mars 2014, l'accord de la branche est censé s'appliquer au 1er janvier 2016. Chez certains représentants des salariés, les craintes se multiplient à l'approche de cette échéance. Un accord à l'ambition...

Complémentaire santé et prévoyance dans la branche du négoce et des prestations de services dans les domaines médico-techniques

La branche du négoce et des prestations de services dans les domaines médico-techniques a lancé un nouvel appel d'offres pour la recommandation d'un à quatre organisme(s) d'assurance prestataire(s) des garanties liées aux frais de santé et à la prévoyance pour l'ensemble des salariés. Le cahier des charges est à retirer aux adresses suivantes : ...

Complémentaire santé pour les salariés du particulier employeur

La branche des salariés du particulier employeur, parfois appelés employés de maison, regroupe environ 1,4 million de salariés en France (source : FEPEM, le syndicat des employeurs), pour 2,6 millions d'employeurs (même source). Etant donné l'importance numérique de cette branche, le sujet de la complémentaire santé y est particulièrement suivi. La tentation des partenaires sociaux de gérer ce sujet - et plus...

La consécration du défenseur syndical par la loi « Macron »

Alors que la loi « Macron » pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, vient d’être définitivement adoptée par l’Assemblée nationale en application de l'article 49, alinéa 3 de la Constitution en date du 10 juillet 2015, il apparait utile de détailler ses apports concernant le défenseur syndical. Précisons cependant à titre liminaire que la loi n’est pas promulguée à ce jour, et qu’il convient...