Dans les services, le climat des affaires baisse à nouveau

L'Insee vient de publier les indicateurs relatifs au climat des affaires dans les services. Sur l'ensemble des services, l'indicateur publié le 24 septembre 2015 montre que le climat des affaire passe de 99 à 97 en septembre alors qu'en août il avait remonté. Le niveau reste inférieur à la moyenne de longue période (100). Pour les chefs d'entreprise, le solde des perspectives générales se redresse légerment tout comme...

Travail du dimanche et mensualisation du salaire

En droit, tout est question de formulation… et d’harmonisation !Un arrêt du 22 septembre 2015 de la chambre criminelle de la Cour de cassation apporte une précision sur l’articulation entre le travail dominical et la mensualisation du salaire. Dans les établissements de commerce de détail, par suite de dérogations accordées par le maire et sous certaines conditions, le dimanche peut...

Dans le bâtiment, le climat reste dégradé

L'Insee vient de publier les indicateurs relatifs au climat conjoncturel dans le secteur de l'industrie du bâtiment. Il ressort de ce document du 24 septembre 2015 que le climat général reste faible et stagne à 10 points en dessous de sa moyenne de long terme. Toutefois, l'Insee rapporte que l'indicateur de retournement demeure en zone favorable. Les entrepreneurs interrogés en septembre 2015 sont plus nombreux à déclarer une...

Libault: un rapport qui refuse l’autorité de la chose jugée

La publication du rapport Libault la veille de la présentation du PLFSS n'a pas manqué de surprendre, moins par la date que par le contenu final du rapport. En effet, alors que les fuites organisées jusqu'ici avaient plutôt laissé le sentiment que le contenu du rapport serait assez neutre, la rédaction finale a inclus une disposition qui n'était pas claire jusqu'ici: le retour des désignations en prévoyance comme mode normal d'organisation du risque. Voici le texte du rapport: ...

Négociations salariales difficiles dans la propreté

La grande branche de la propreté négocie actuellement ses salaires minimaux. Les discussions s'avèrent particulièrement difficiles : après trois réunions, les employeurs, représentés par la FEP, ne proposent pas plus de 0,6 % d'augmentation, soit deux fois moins que pour 2015. La tension monte du côté des syndicats de salariés et la Feets-FO menace d'une mobilisation dans le secteur si le patronat ne revoit pas sa...