Depuis 2011, les différents secteurs de la convention collective du transport (IDCC 16) se sont dotés de dispositions spécifiques relatives aux frais de santé en désignant Carcept prévoyance. Alors que 3 secteurs (le transport sanitaire, le transport de marchandises et le transport de déménagement) ont des régimes très proches, celui du transport de voyageurs reste à l’écart...
La mutualisation fait débat dans la CCN 65
Dans la CCN 65 (6500 salariés), les récentes négociations prévoyance lourde et formation professionnelle ont donné lieu à d'étonnantes passes d'armes entre les partenaires sociaux. En particulier, la question de la mutualisation de ces deux politiques conventionnelles a fait et continue de faire débat. Un partenariat social plutôt dynamiqueLes employeurs...
La représentativité des organisations d’employeurs sous l’oeil des Sages
Le Conseil constitutionnel a récemment rendu une décision concernant une question prioritaire de constitutionnalité (QPC) relative à la représentativité des organisations professionnelles d’employeurs dans les branches professionnelles. Cette QPC transmise par le Conseil d'Etat émane notamment du MEDEF. Les motifs de la saisine du Conseil constitutionnelLe MEDEF...
Un accord santé plein d’échardes pour la CCN du bois de pin maritime de Gascogne
L'accord santé du bois de pin maritime en forêt de Gascogne (IDCC 172) a été signé le 18 novembre 2015 par les partenaires sociaux de la convention collective. Cet accord est entré en vigueur dès sa signature et ne mentionne aucun organisme assureur. L'accord qui est supposé correspondre aux critères responsables et au panier de soins ANI comporte certaines imprécisions qu'il convient de...
Les conditions d’agrément des centres de formation et d’examen de conducteur de VTC précisées par arrêté
Pendant que taxis et chauffeurs de véhicules de transport avec chauffeur (VTC) s'opposent par manifestations interposées, deux arrêtés du 2 février 2016 relatifs aux VTC ont été publiés le 3 février 2016 au Journal officiel. Le premier est relatif aux conditions d'agrément des centres de formation de...
Des précisions sur les conditions d’accueil du salarié en professionnalisation au sein de plusieurs entreprises
Depuis la loi relative au dialogue social et à l'emploi du 17 août 2015, plusieurs entreprises peuvent accueillir un même salarié en contrat de professionnalisation. Un décret vient de paraître pour préciser les modalités d'accueil spécifiques. ...