La Convention collective nationale des grands magasins et des magasins populaires (IDCC 2156) a été signée le 30 juin 2000 et étendue par arrêté du 20 décembre 2001. 37 200 salariés et 190 entreprises sont concernés par cette CCN. Les grands magasins disposent d’une CCN classique qui toutefois se caractérise par l’absence d’accord collectif en matière de protection sociale. Les 37 200...
80 millions d’euros de réserves pour le régime frais de santé de l’intérim
Comme nos lecteurs le savent, le déploiement du régime frais de santé des intérimaires s'effectue laborieusement. Alors que l'assureur et le gestionnaire du régime - l'AG2R et la Siaci - se montraient confiants, en septembre, quant à sa mise en place effective à court terme, de graves dysfonctionnements demeurent... qui sont loin de déplaire à certains autour de la table. Un régime...
La restauration rapide : branche la moins âgée de France
La convention collective de la restauration rapide (IDCC 1501) regroupe 154 200 salariés à travers 20 890 entreprises. Les salariés de la branche sont couverts par un régime collectif de complémentaire santé depuis son entrée en vigueur le 1er janvier 2013. Le régime négocié à cette date laisse les entreprises entièrement libres de choisir leur organisme assureur. Les prestations proposées par le...
La disruption dans l’assurance collective a enfin un visage !
Le Tripagen Pro est l'outil qui va fous faire gagner en productivité. Avec le Tripagen Pro vous pouvez créer facilement et intuitivement des offres dédiées en santé sur le principe du one click ! Sélectionnez les conventions collectives de votre choix et l'outil se chargera du reste. Tripagen Pro : l'outil qui vous accompagne dans la conception d'offres dédiéesLe Tripagen Pro vous permet de concevoir en quelques clics votre contrat de complémentaire santé...
Pourquoi le particulier employeur est exclu de la complémentaire santé généralisée
Cela fait presque un an que tous les salariés doivent se voir proposer une complémentaire santé par leur employeur. Pourtant un cas très particulier continue de poser question : le cas des salariés du particulier employeur. Leur situation découle d'une interprétation plutôt simple des textes et n'a pas encore été tranchée de manière claire par les autorités ou le juge. Le particulier employeur face au silence du GouvernementComme BI&T le ...
Quelle sera la cotisation des entreprises du BTP à leur organisme de prévention ?
Le ministère du travail vient de publier l'arrêté fixant le taux de cotisation des entreprises du BTP à l'organisme professionnel de prévention du BTP. Cet arrêté entrera en vigueur pour l'ensemble de l'année 2017, il fixe également le salaire de référence de la contribution due au titre de...