Tripalio
  • Accueil
  • Assurance
  • Complémentaire Santé
  • Convention Collective
  • Dépendance
  • Droit du Travail
  • Juridique
    • JO
    • BOCC
  • Paritarisme
  • Prévoyance
  • Protection Sociale
  • Retraite
  • Autres
    • Archive
    • Finance
    • Entreprise
    • Politique
    • Revue de Presse
    • Santé
    • Tribune
  • Panier
connexion
Base de données CCN
Lettre d'information Mes articles sauvegardés
Tripalio Tripalio, le premier site en ligne d'information sociale, et la première open database sociale.
connexion
Base de données CCN
Tripalio Tripalio, le premier site en ligne d'information sociale, et la première open database sociale.
  • Accueil
  • Assurance
  • Complémentaire Santé
  • Convention Collective
  • Dépendance
  • Droit du Travail
  • Juridique
    • JO
    • BOCC
  • Paritarisme
  • Prévoyance
  • Protection Sociale
  • Retraite
  • Autres
    • Archive
    • Finance
    • Entreprise
    • Politique
    • Revue de Presse
    • Santé
    • Tribune
  • Panier

Browsing Category

BOCC

12295 posts
BBOCC

Les salaires 2025 dans la métallurgie du Cher

  • byRado Andriamampionona
  • 5 juin 2025
Les partenaires sociaux de la métallurgie (IDCC 3248) ont conclu un accord sur les salaires dans le département du Cher. Il s’agit de l’accord du 11 avril 2025 portant détermination de la valeur de point pour le calcul de la...
BBOCC

Les salaires 2025 sont publiés dans la CCN de l’industrie et services nautiques

  • byRado Andriamampionona
  • 5 juin 2025
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la nouvelle convention collective nationale des industries et services nautiques (IDCC 3236). Il s’agit de l’avenant du 16 avril 2025 qui fixe les...
BBOCC

Les salaires évoluent dans la convention collective du sport CCNS

  • byRado Andriamampionona
  • 4 juin 2025
Les partenaires sociaux de la CCN du sport du 7 juillet 2005 (IDCC 2511) ont conclu un accord sur les salaires. L'avenant n°210 du 3 avril 2025 fixe les montants précis de salaires minima mensuels ou annuels bruts de référence, directement...
BBOCC

La CCN des hôtels cafés restaurants HCR revient sur le financement du paritarisme

  • byRado Andriamampionona
  • 4 juin 2025
Un accord relatif à la CPPNI et au financement du paritarisme a été conclu dans la convention collective nationale des hôtels, cafés restaurants (HCR IDCC 1979). Il s’agit de l’avenant n°2 du 27...
BBOCC

Les classifications sont révisées dans la CCN des fleuristes et services d’animaux familiers

  • byRado Andriamampionona
  • 4 juin 2025
Un accord relatif aux classifications professionnelles a été conclu dans la branche des fleuristes et du commerce et services des animaux familiers IDCC 1978. Il s’agit de l’accord collectif national du 23 avril...
BBOCC

Les entreprises au service de la création et de l’événement mettent leur CCN en conformité

  • byElia Maréchal
  • 3 juin 2025
L’avenant n°3 du 22 avril 2025 à la convention collective nationale (CCN) des entreprises au service de la création et de l’évènement (IDCC 3252) vient tout juste d’être publié officiellement. Ce texte apporte de nombreuses modifications à la CCN initiale du 27 juin 2024, afin de lever les réserves et exclusions émises lors de son ...

Tripalio newsletter

Restez informés de l'actu de la protection sociale collective avec notre lettre quotidienne

Lettre d'information

TENDANCES ACTUELLES

Abonnez-vous au Youtube Tripalio
Lancer la vidéo
Le pouls des CCN #1 : le régime santé de la CCN Syntec
Tripalio
  • CONTACTEZ-NOUS
    • Tripalio BP 12303 69616 Villeurbanne Cedex
    • 04 81 65 33 70
    • contact@tripalio.fr
  • MENTIONS LÉGALES
    • Directeur de publication : Eric Verhaeghe
    • Tripalio SAS
    • Au capital de 51 000 euros
    • RCS Lyon 808 094 940
    • Hébergeur : OVH
    • 2 rue kellermann
    • BP 80157
    • 59053 ROUBAIX Cedex 1
    • +33 (0)8.203.203.63
  • LIENS
    • Politique d’utilisation des cookies sur Tripalio
    • Politique de protection des données
    • CGU de la publication
    • Qui sommes nous ?
    • Contact
    • Flux RSS

Copyright 2021 © Tripalio. Tous droits réservés.