Dans la convention collective nationale de la métallurgie du Loir-et-Cher (IDCC 2579), un accord a été conclu. Il s'agit de l’accord du 19 mars 2015 relatif aux rémunérations annuelles garanties, aux rémunérations minimales hiérarchiques et aux primes pour l'année 2015. L'accord a été...
Taux effectifs garantis et rémunérations minimales dans la CCN de la métallurgie de l’Isère et des Hautes-Alpes
Dans la convention collective nationale des mensuels des industries des métaux (IDCC 2221), un accord a été conclu. C’est l’accord du 3 mars 2015 relatif aux taux effectifs garantis annuels applicables à l'anné civile 2015 et aux rémunérations minimales hiérarchiques applicables. Il a...
Rémunérations annuelles garanties en 2015 dans la CCN de la métallurgique en Haute-Savoie
Dans la convention collective nationale des industries métallurgiques, mécaniques, électriques, connexes et similaires de Haute-Savoie (IDCC 836), un accord a été conclu. C’est l’accord du 23 février 2015 relatif aux rémunérations annuelles garanties, aux rémunérations minimales...
Classification des postes de travail et des qualifications des gardiens, concierges et employés d’immeubles
Dans la convention collective nationale des gardiens, concierges et employés d'immeuble (IDCC 1043), un avenant a été conclu. C'est l'avenant n°86 du 12 février 2015 qui modifie l'article 21 de la CCN relatif à la classification des postes de travail et des qualifications professionnelles. Il a été signé par les...
Prévoyance dans la CCN des organismes de formation
Dans la convention collective nationale des organismes de formation (IDCC 1516), un avenant sur la prévoyance a été conclu. Il s'agit de l'avenant du 22 janvier 2015 à l'accord du 3 juillet 1992 relatif à la prévoyance qui a été signé par l'organisation d'employeurs FFP et par les syndicats de salariés FEP...
Formation professionnelle dans la CCN de l’enseignement privé hors contrat
Dans la convention collective nationale de l'enseignement privé hors contrat (IDCC 2691), un avenant sur la formation professionnelle a été conclu. C'est l'avenant n°28 du 24 mars 2015 relatif à la formation professionnelle qui a été signé par l'organisation d'employeurs FNEP et par les syndicats de salariés...