Un accord de méthode sur les classifications a été conclu dans le cadre de la convention collective nationale des vins, cidres, jus de fruits, sirops, spiritueux et liqueurs de France (IDCC 493).
Il a...
Les nouveaux salaires (Grand-Est) dans les industries des carrières et matériaux
Un accord sur les salaires applicables dans le Grand-Est a été conclu dans la ...
La valeur du point est révisée dans la CCN de la métallurgie (Midi-Pyrénées)
Les partenaires sociaux de la métallurgie (IDCC 3248) ont conclu un accord sur la valeur du point dans la région Midi-Pyrénées.
Il s’agit de l’accord du 25 février 2025 qui fixe la valeur de point pour le calcul de la prime...
La classification évolue dans le secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile
Un avenant n°7 paru au BOCC met à jour la classification dans la CCN des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile (IDCC 3239).
Daté du 31 janvier 2025, il a pour objet de restructurer le domaine enfant en valorisant le métier de Garde...
Les salaires évoluent dans les entreprises d’architecture de Champagne-Ardennes
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la CCN des entreprises d’architecture dans le territoire Champagne-Ardennes (IDCC 2332).
Le texte a été signé le 27 février 2025 par l’UNSFA et le Syndicat de l’Architecture ; ainsi que par les syndicats de salariés...
Les salaires 2025 dans les entreprises d’architecture dans le Centre
Un accord relatif aux salaires a été conclu dans la CCN des entreprises d’architecture dans le Centre (IDCC 2332).
Le texte a été signé le 28 février 2025 par l’UNSFA et le Syndicat de l’Architecture ; ainsi que par les syndicats de salariés SYNATPAU, UNSA FESSAD et...