Un accord dans la CCN des commerces de détail de papeterie, fournitures de bureau, bureautique, et informatique (IDCC 1539) a été signé le 11 janvier 2017. L'accord fixe le barème des salaires minima mensuels applicables aux salariés des entreprises du secteur du commerce de détail de papeterie, fournitures de bureau, bureautique, et informatique. L'accord prévoit que les...
Projet de révision de la CCN de l’industrie et des commerces en gros de viandes
Un accord a été signé dans la CCN des entreprises de l'industrie et des commerces en gros de viandes (IDCC 1534) le 19 janvier 2017. L'accord a pour objectif d'engager une révision de la CCN des entreprises de l'industrie et des commerces en gros de viandes. La révision portera sur quatre sujets principaux le cadrage de la relation entre les donneurs d'ordre et les sous-traitants, la prévention, santé au travail, QVT,...
Fixation du salaire minimum mensuel dans la CCN des commerces de détail non alimentaire
Un avenant a été signé le 26 janvier 2017 dans la CCN des commerces de détail non alimentaire (IDCC 1517). L'avenant fixe la grille des salaires minima mensuels applicables dans la branche des commerces de détail non alimentaires pour l'année 2017. L'avenant prévoit notamment que, le salaire minimum mensuel des salariés de niveau 1 est de 1 481€ sur la base de 151 heures 67 minutes. Les...
Accord fixant les rémunérations dans la CCD de NIèvre
Un accord a été signé le 30 janvier 2017 dans la CC de la métallurgie de Nièvre (IDCC 1159). L'accord fixe la rémunération minimale hiérarchique et la prime de panier de nuit pour l'année 2017. L'accord prévoit notamment que depuis janvier 2017, les salariés du niveau 1 et de l'échelon 1, dont le coefficient est de 140 bénéficient d'un salaire minimum annuel de 17 878€ sur la base de...
Accord fixant le barème de la rémunération minimale dans la métallurgie de l’Eure
Un accord a été signé le 24 janvier 2017 dans la CC de la métallurgie de l'Eure (IDCC 887). L'accord fixe le barème des rémunérations minimales annuelles garanties aux salariés des entreprises de la métallurgie de l'Eure. L'accord prévoit notamment que les salariés de niveau 1, de l'échelon1, et dont le coefficient est de 140 bénéficient d'une rémunération annuelle effective de...
Quels appointements minima pour les ingénieurs et cadre de la métallurgie ?
Un accord a été signé le 20 janvier 2017 dans la CCN de la métallurgie (IDCC 650). L'accord précise le barème des appointements minimaux annuels garantis aux ingénieurs et cadres de la métallurgie à partir de 2017. L'accord prévoit notamment que pour une durée annuelle comprise entre 1 607 et 1 767 heures, le minimum annuel garanti aux ingénieurs et cadres de la...