Un accord a été signé le 21 mars 2017 dans la CCN de la Métallurgie de l'Indre (IDCC 934). Cet accord fixe un barème des taux effectifs garantis applicable depuis le 1er janvier 2017. Ce barème concerne les niveaux I à V et va du coefficient 140 (pour lequel le taux effectif garanti est de 17 765 euros) au coefficient 395 (pour lequel le taux est de 30 240 euros). Cet accord fixe également le barème des...
Barèmes de rémunérations dans la Métallurgie de Loire Atlantique
Un accord a été signé le 6 avril 2017 dans la CCN de la Métallurgie de Loire Atlantique (IDCC 1369). Cet accord prévoit un nouveau barème de rémunérations annuelles garanties du personnel non cadre, applicable à partir du 1er janvier 2017. Ce barème s'applique aux catégories I à V. Pour le coefficient 140 la rémunération annuelle garantie du personnel non cadre est de 17 771...
Augmentation des salaires minimaux conventionnels dans la bijouterie
Un accord a été signé le 1er mars 2017, dans la CCN de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie (IDCC 567). Cet accord prévoit, depuis le 1er mars 2017, une augmentation des salaires minimaux conventionnels, pour les échelons 1 à 4. Pour l'échelon 1 niveau 1, le salaire minima conventionnel est de 1506 euros, tandis que pour l'échelon 4 niveau 7 ce salaire est de 5300 euros. Cet accord...
Majoration des salaires forfaitaires dans la CCN des accompagnateurs des agences de voyages et tourisme
Un accord a été signé le 3 avril 2017 dans la CCN des accompagnateurs au service des agences de voyages et de tourisme (IDCC 412). Cet accord, qui a pris effet le 1er avril 2017, majore les salaires forfaitaires pour les accompagnateurs 1ère et 2ème catégories sur tout le territoire métropolitain. A cet effet, pour les accompagnateurs 1ère catégorie ce salaire forfaitaire est de 72...
Mesures d’accompagnement pour le personnel des organismes de sécurité sociale
Un accord a été signé le 28 février 2017 dans la CCN des organismes de sécurité sociale (IDCC 218). Cet accord prévoit des mesures d'accompagnement du personnel suite à la transformation de la direction des systèmes d'information de la branche recouvrement. Sont concernés, l'ensemble des salariés des centres régionaux de traitement de l'informatique de la branche recouvrement, ceux de...
Nouvelle cotisation pour la cessation anticipée d’activité dans les ports et manutentions
Dans la convention collective des ports et manutention (IDCC 3017), un avenant révisant l'accord sur la cessation anticipée d'activité a été signé. Il s'agit de l'avenant du 16 février 2017 qui a été signé par les organisations d'employeurs UPF et UNIM ainsi que par les syndicats de salariés FNPD-CGT et CFE-CGC ports et CCI maritimes. Le texte augmente légèrement la cotisation...