Un accord a été signé le 5 mai 2017 dans la CCN de la Métallurgie de l’Eure et Loir (IDCC 984).
Cet accord prévoit une modification de la valeur du point : celle-ci est portée à 5, 13 euros à partir du 1er juillet 2017.
Il prévoit également une modification des barèmes des salaires minima hiérarchiques pour les administratifs, technicien et agents de maîtrise, les ouvriers et les agents de maîtrise d’atelier. Pour un administratif et technicien ou agent de maîtrise de niveau 1 échelon 1 coefficient 140 ce salaire est de 718, 20 euros. Pour un agent de maîtrise d’atelier de niveau V, échelon 3, coefficient 395 ce salaire est de 2168, 19 euros.
Cet accord modifie également le barème des rémunérations annuelles garanties. Pour un administratif et technicien de niveau I échelon 140 cette rémunération est de 17 791 euros et pour un agent de maîtrise d’atelier de niveau V échelon 3 cette rémunération est de 31 714 euros.
L’organisation patronale signataire de l’accord est l’UIMM Eure-Et-Loir, représentée par le Vice-Président.
Les organisations syndicales de salariés signataires sont la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC.
