Un accord sur les rémunérations a été signé dans la CCN de la métallurgie de la région de Maubeuge (IDCC 1813). Cet accord qui a pris effet le 1er avril 2017 prévoit une modification de la prime de panier qui est fixée à 7,47 euros. Cet accord prévoit également une évolution de la valeur du point qui est fixée à 4,51 euros. Le barème de la...
Prime de vacances dans la métallurgie de Maubeuge
Un accord sur la prime de vacances a été signé le 10 mars 2017 dans la métallurgie de la région de Maubeuge (IDCC 1813). Cet accord modifie le montant de la prime de vacances pour la période d'attribution des congés du 1er juin 2016 au 31 mai 2017. L'allocation est ainsi fixée à 560 euros pour 30 jours ouvrables. L'organisation patronale signataire de l'accord est l'Union des industries et métiers...
Egalité professionnelle chez les acteurs du lien social et familial
Un accord sur l'égalité professionnelle a été signé dans la CCN des acteurs du lien social et familial, SNAECSO (IDCC 1261). Cet accord a pour objectif de faire évoluer l'égalité professionnelle au niveau de toutes les entreprises de la branche en proposant un plan d'actions. Cette évolution se fait ainsi à travers un état des lieux, la mise en oeuvre d'actions et d'indicateurs de suivi...
Réévaluation des salaires dans la CCN de l’assainissement
Un avenant sur les salaires a été signé le 24 mars 2017, dans la CCN de l'assainissement et de la maintenance industrielle (IDCC 2272). L'avenant fixe au titre de l'année 2017, les salaires minima conventionnels et les indemnités d'astreinte et de repas applicables aux ouvriers-employés, aux techniciens et agents de maîtrise et aux cadres des entreprises de l'assainissement et de la maintenance industrielle. Depuis le 1er avril...
Mise en oeuvre du télétravail dans la branche du régime social des indépendants
Un accord régissant la mise en oeuvre du télétravail a été signé le 2 décembre 2016, dans la branche du régime social des indépendants (IDCC 2796; IDCC 2797; ...
Nouveau barème de rémunération dans la métallurgie de Moselle
Le 7 avril 2017 a été signé un accord dans la CCN de la métallurgie de Moselle (IDCC 714). Cet accord fixe un nouveau barème de rémunération annuelle effective garantie, applicable à compter du 1er janvier 2017. Ce barème va du niveau I échelon 1 (pour 17 781 euros de rémunération annuelle) au niveau V échelon 3 (pour une rémunération annuelle de 33 709 euros). L'accord...