Modification des primes d’ancienneté dans l’industrie laitière

Un accord a été signé le 22 mars 2017 dans la CCN de l'industrie laitière (IDCC 112). Cet accord prévoit un nouveau barème des primes d'ancienneté conventionnelles mensuelles qui est applicable depuis le 1er avril 2017. Cet accord concerne les ouvriers, employés, AM, techniciens ainsi que les ingénieurs et cadres. La prime d'ancienneté du coefficient le plus bas (120) pour une durée...

Modification de la prime d’ancienneté dans l’industrie laitière

Un accord a été signé le 22 mars 2017 dans la CCN de l'industrie laitière (IDCC 112) Cet accord prévoit, depuis le 1er avril 2017, une modification des primes d'ancienneté conventionnelles mensuelles pour les ouvriers, employés, AM, techniciens et les cadres. Pour le niveau le plus bas (niveau 1) et l'ancienneté la plus basse (3 ans) cette prime est fixée à 34,49 euros. Pour le niveau le plus haut (niveau...

Un avenant sur l’action syndicale dans la CCN de l’import-export

Les partenaires sociaux de la CCN des entreprises de commission, de courtage et d'importation-exportation (IDCC 43) viennent de signer un avenant relatif à l'exercice des droits concernant l'action syndicale. Le document modifie l'article 4 de la convention collcetive en rappelant que tout salarié ayant des fonctions statutaires dans des organisations syndicales pourront bénéficier...

Quels nouveaux salaires dans la CCN de l’import-export ?

Dans la convention collective des entreprises de commission, de courtage et d'importation-exportation (IDCC 43) un accord sur les salaires a été signé le 23 mars 2017. Cet accord est en vigueur depuis le 1er janvier 2017 et propose une nouvelle grille des salaires mensuels minima qui vont de 1 529€ pour les employés de niveau 1 à 4 804€ pour les cadres de niveau...

De nouveaux salaires dans l’industrie textile

Les partenaires sociaux de la convention collective de l'industrie textile (IDCC 18) ont récemment conclu un accord sur les salaires. Cet accord du 24 avril 2017 est applicable depuis le 1er avril 2017. Il a été signé par l'organisation d'employeurs UIT et par les syndicats de salariés CFDT Services et CGT Textile. Le texte propose le nouveau barème des salaires minima mensuels qui vont de 1 487€ pour le niveau 1 jusqu'à 4...

Prévoyance : des précisions sur le maintien de salaire dans l’aéraulique

Dans la convention collective de l'aéraulique (IDCC 1412), l'accord de prévoyance du 27 mars 2006 vient de recevoir un avenant relatif au maintien de salaire. Cet avenant signé le 5 avril 2017 vient en fait limiter les règles de calcul relatives au maintien de salaire. Ainsi, le salarié ne peut recevoir son salaire net pendant 45 jours à partir du 1er jour d'arrêt de travail que s'il a une...